Confederação Nacional dos Trabalhadores Quimicos

Campanha salarial do Setor Químico 2009/2010

QUÍMICOS DA FORÇA CONQUISTAM AUMENTO REAL

A CNTQ, na pessoa de seu presidente Antonio Silvan, esteve presente durante toda a negociação entre lideranças da Fequimfar e de seus sindicatos filiados, com o setor patronal, que terminou com a assinatura da Convenção Coletiva da categoria, no dia 9 de novembro, beneficiando cerca de 110 mil trabalhadores em todo o estado de São Paulo.

Reajuste, aumento real, PLR e redução da jornada

Sergio Luiz Leite, presidente da Fequimfar e 1º secretario da Força Sindical, declara: "Mais uma vez a categoria dos químicos conquistou um expressivo aumento real, com o reajuste dos salários, do piso e a reposição da inflação do período, além disso tivemos um consideravel aumento na PLR. Isso se deve as manifestações e mobilizações dos trabalhadores, dos dirigentes e dos sindicatos filiados a Fequimfar, junto às portas de fábrica, nas indústrias do setor, em todo estado de São Paulo. Ainda não conquistamos a redução da jornada para 40 horas semanais, sem perdas salariais, mas agora, vamos continuar la lutar junto a empresa por empresa, por mais esta importante conquista para os tralhadores do setor".

Estes são os principais destaques da proposta conquistada:

               • Reajuste salarial de 6% para que ganha acima do piso: inflação estimada dos últimos 12 meses pelo INPC + 1,7% de aumento real pelo INPC (estimado).
               • PLR de R$ 600,00 (reajuste de 9,09% o que representa a inflação estimada dos últimos 12 meses pelo INPC (estimado) + 4,64 de aumento real)
               • Reajuste de 7,38% no piso salarial: inflação estimada dos últimos 12 meses pelo INPC (estimado) mais 3% de aumento real, com isso o piso passa de R$ 759,00 para R$ 815,00)

               A Campanha Salarial dos químicos abrange mais de 110 mil trabalhadores do setor químico no estado de São Paulo, distribuídos nos segmentos químico, petroquímicos, plásticos, abrasivos, tintas e vernizes, fertilizantes, cosméticos, perfumarias, fabricação de lápis e canetas, entre outros, que são representados pela Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), entidade filiada a Força Sindical, e por seus sindicatos filiados. Esse ano somente as cláusulas econômicas foram discutidas, porque na campanha do ano passado, ficou acertado que as cláusulas sociais seriam validadas por dois anos.

VEJA A EVOLUÇÃO SALARIAL DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS DO ESTADO DE SÃO PAULO

Nos períodos analisados, a maioria dos acordos da categoria química do estado de São Paulo fixaram reajustes, na maior parte do tempo, acima das taxas de inflação. Com isso, o acumulado no período de 10 anos resultou em ganhos reais de 12,5% pelo ICV/DIEESE e 12,23% pelo INPC/IBGE (Tabela 1).

Tabela 1

Evolução dos Reajustes Salariais dos Trabalhadores do Setor Químico do Estado de São Paulo em Comparação com o ICV e o INPC

(Base: 01/11/99 = 100)

No caso dos pisos salariais, como os reajustes foram diferentes dos aplicados aos salários em geral, os ganhos são maiores: 14,82% pelo ICV/DIEESE e 14,55% pelo INPC/IBGE (Tabela 2).

Fonte: CCT/DIEESE/IBGE
Elaboração: DIEESE
* Inflação estimada pelo Banco Central para outubro de 2009 em 0,31%

Tabela 2

Evolução dos Pisos Salariais dos Trabalhadores do Setor Químico do Estado de São Paulo em Comparação com o ICV e o INPC

(Base: 01/11/99 = 100)

Fonte: CCT/DIEESE/IBGE
Elaboração: DIEESE
* Inflação estimada pelo Banco Central para outubro de 2009 em 0,31%

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